テーマ:労働問題

働きかた改革の障壁(労働者側の問題)

 働きかた改革を声高にブチあげた我が社。でも、遅々として前進がほとんどない。いくら会社が声掛けをしても、「関係ない」と思ってる労働者には「なにそれ?」の世界。結局、毎日毎日遅くまで働いている奴が偉い奴。良い社員。そんな風潮が無くならない限り。いつまでたっても同じ。変わることはありません。  さらにもう一つ、基本給が低く、残業代が大…
トラックバック:0
コメント:0

続きを読むread more

必見!! ブラック企業の見分け方7ケ条

① 人の出入りが激しい・・・大手だとネームバリューに騙され、毎年それなりの入社はあるが、定着率が低い。その結果・・・。 ② 毎月・毎週のように募集広告が目に付く。①の結果、常に人を入れ続けなくてはならない負のスパイラルに陥っている。それをごまかすために「アットホームな雰囲気の会社です」「どなたにも簡単なお仕事です」などの偽装の文言…
トラックバック:0
コメント:0

続きを読むread more